初めての会員制ラウンジの面接ってとっても緊張しますよね！
今回は、会員制ラウンジの面接を受ける際に必ず確認しておくべきことをわかりやすくまとめました。
ラウンジ側もあなたを見ていますが、あなたもしっかりとラウンジを見極めて自分に合っているお店で働けるようにしましょうね！
初心者は忘れがち！働く時の条件は面接前に決めておこう！
初心者さんが会員制ラウンジの面接で確認しておくべきこと一つ目は、自分が働く際の条件についてです。
・勤務地
・勤務時間
・客層
・女の子の雰囲気
・スタッフの雰囲気
勤務地については、無理なく通える範囲か面接前にチェックしたうえで送迎について面接時に再確認しましょう。
残りの条件は、面接前はもちろんのこと面接に行った際にもしっかり確認しましょう。
特に、客層・女の子の雰囲気・スタッフの雰囲気は実際にラウンジに行ってみないことにはわかりません。
体入まで進むことができたら、自分のことだけでいっぱいいっぱいにならず周囲にも広く目を向けてみてくださいね。
勤務条件の次は給与の話！目標金額は具体的にしよう！
会員制ラウンジで働くにあたっては、具体的にいくらくらい稼ぎたいのか面接より前に決めておきましょう。
最低20万円もらえればいいのか、それとも可能な限り稼ぎたいのか…。
併せて週にどれくらい出勤したいのかも考えておきましょう。
これが元にあれば、面接の際に具体的な話ができます。
そのお店ではどれくらい出勤すれば目標金額を達成できるのか、それは無理のない範囲なのか…など、採用された後で後悔の無いようしっかりと確認すべきです。
緊張で質問に答えられる自信がない。面接はここを気を付ければ大丈夫！
会員制ラウンジの面接を初めて受けるなら、事前に決めておくべきことを決めたり、確認したい点を絞ったりすることは重要です。
しかし、そこまでカチカチに緊張する必要もありません。
結論を言うと、面接そのものはコミュ力があればどうとでもなります！
コミュ力があればだれでも採用される業界ではありませんが、面接担当者の質問に的確にこたえることができればその点は問題ありません。
印象が良くなる努力をしつつ、自分が確認したいポイントはしっかり確認することが大切です。
初めての会員制ラウンジの面接は誰でも緊張する。だから準備が大切です！
会員制ラウンジの面接は、ラウンジが女の子を定める場でもあり、同時に女の子側がラウンジを定める場でもあります。
緊張するのはわかりますが、本当に自分が働きたいと思えるラウンジかどうかを面接で見極められるくらいの余裕が持てると理想ですね。
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